 日志正文
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 中航工业三六三医院的7S管理推进效果多，惊喜多，亮点多。实实在在，实事求是，解决实际问题。即满足了客户的需求，又抓住了员工素养的提升。整个推进能够准确对标，又能大胆创新。三六三医院将6S管理与各项业务工作有机紧密的结合， 注重7S管理推进实效、员工总体素养高、特点突出，特色明显。结合7S管理标准及医院自身实际，将7S管理理念融会贯通，思考行政管理如何简化流程、临床管理如何更加规范、后勤保障如何提高效率、病人满意度如何得到保证，员工幸福感如何得到提高，使6S管理内化于心、外化于形、固化于制、凝化于神。
                                                                       我的相关日志： 2012-03-21 | 医疗服务中的“错峰”应用 2012-02-21 | 医药条码管理系统方案 2011-05-31 | 医院中学科带头人与技术骨干的区别 2011-05-04 | 综合医院VS专科医院，合作伙伴还是竞争对手？ 2010-04-20 | 温暖的酥油茶 2009-12-30 | ICP和ptiO2作为治疗恶性脑水肿患者指证 2009-10-12 | 成都军区总医院干部管理中层培训 2009-05-13 | 转化为高质量的图像 2008-05-19 | 感谢全国人民 2008-03-17 | 医疗的市场服务概念 2010-10-14 | 好奇是诺贝尔奖创新的主催力
最后修改于 2012-11-22 04:30
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